Miljø- , sosiale- og forretningsetiske forhold

ResMeds overordnede strategi er forankret i vår bærekraftige virksomhet , fordi innovasjon, etisk forretningspraksis og god drift er det som gjør at vi kan redde og berike millioner av liv.

Vår tilnærming til miljø- , sosiale- og forretningsetiske forhold er kort sagt en del av vårt DNA.

Vi mener at det altruistiske målet om å hjelpe mennesker med å sove bedre, puste bedre og leve et bedre liv utenfor sykehuset på en etisk, lovlig og bærekraftig måte er helt avgjørende for at selskapet vårt skal vokse, og for at vi skal kunne hjelpe hundrevis av millioner av mennesker.

Vi er også svært opptatt av å forstå hva teamene våre trenger, og hvordan vi kan bidra til deres faglige og personlige utvikling. Vi er fokusert på å ansette, utvikle og fremme de beste talentene innen helsevesenet.

Vår bedriftskultur krever et høyt innovasjonsnivå og et strengt verdi- og etikkgrunnlag – fra toppledelsen og hele veien ut til kunden, deriblant vår viktigste kunde, pasienten.

For å oppfylle disse kvalitetsstandardene hver dag har vi bruk for et engasjert og lidenskapelig globalt team som er opptatt av innovasjon og kvalitet.

Vi investerer tungt i forskning og utvikling, både gjennom vårt eget teamarbeid i verdensklasse og i samarbeid med viktige eksterne forskningsorganisasjoner som bidrar til at vi når bredere ut.

Vår bedriftskultur krever og verdsetter denne innovasjonen, ikke bare innen legevitenskapen, men også innen sykdomsforståelse, utvikling av retningslinjer og prestasjonene til vårt eget team.

Både streng etterlevelse av lovverket og vektlegging av sikkerhet, kvalitet, miljø, personvern og datasikkerhet er en integrert del av den globale ResMed-kulturen.